BeritaNasionalOpiniPendidikanUtama

(Sambungan) Redesain Pelatihan Calon Manajer KDMP: Kritik atas Pendekatan Militer dalam Pengembangan Kompetensi Manajerial

9
×

(Sambungan) Redesain Pelatihan Calon Manajer KDMP: Kritik atas Pendekatan Militer dalam Pengembangan Kompetensi Manajerial

Sebarkan artikel ini

Kolaborasi lintas sektor akan lebih selaras dengan prinsip good governance karena menghadirkan dialog, uji kebutuhan, dan evaluasi hasil secara terbuka. Dengan cara ini, KDMP dapat melahirkan manajer yang disiplin sekaligus profesional, tegas tetapi partisipatif, dan terampil mengelola organisasi sipil yang berorientasi pada anggota. ***

Baca Juga  Redesain Pelatihan Calon Manajer KDMP: Kritik atas Pendekatan Militer dalam Pengembangan Kompetensi Manajerial

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *