Arikamedia.id, AMBON – Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIA Ambon tidak hanya fokus pada pelayanan yang bebas dari pungutan liar (pungli), tetapi juga membangun budaya kerja baru yang lebih berintegritas di kalangan pegawai.
Salah satu terobosan yang diterapkan adalah pemberian reward atau penghargaan kepada pegawai teladan setiap bulan.
Kepala Rutan Ambon Meta Putera menegaskan,seluruh layanan kepada warga binaan dan keluarga harus berjalan sesuai ketentuan dan tidak dipungut biaya di luar aturan, termasuk layanan kunjungan dan pemenuhan hak-hak warga binaan.
Untuk menjaga komitmen itu, Rutan Ambon membuka diri terhadap kritik dan pengaduan.
Keluarga warga binaan didorong untuk melapor jika menemukan pelayanan yang tidak sesuai prosedur melalui saluran pengaduan yang telah disediakan.
“Kami tekankan kepada seluruh jajaran bahwa pegawai Rutan Ambon adalah pelayan masyarakat. Karena itu, bekerja harus sesuai SOP, tanpa pungli, dan tetap humanis kepada warga binaan maupun keluarganya,” tegasnya, di Rutan Kelas IIA Ambon, Kamis, (26/10/26).
Sementara itu, untuk mendorong perubahan budaya kerja, Rutan Ambon memberikan penghargaan kepada pegawai teladan setiap bulan. Penilaian dilakukan oleh jajaran pejabat dengan mempertimbangkan prestasi dan hasil kerja pegawai.
