Scroll untuk baca artikel
Link Banner
Link Banner
BeritaEkonomiNasionalUtama

Dari Ajang HR Asia Awards 2024 Danone Indonesia Borong Penghargaan

23
×

Dari Ajang HR Asia Awards 2024 Danone Indonesia Borong Penghargaan

Sebarkan artikel ini
HR Awards 2024, Danone Indonesia berhasil unggul dari 300 lebih perusahaan lainnya yang tersebar di Asia dengan mendapat penghargaan untuk kategori Best Company to Work for untuk kelima kalinya, kategori Most Caring Company (Perusahaan Paling Peduli) untuk ketiga kalinya, dan Sustainable Workplace (Tempat Kerja Berkelanjutan). (internet)

JAKARTA, arikamedia.id – Danone Indonesia kembali berprestasi di HR Awards 2024 baru-baru ini. Diselenggarakan di 12 negara, HR Asia Awards menjadi ajang bergengsi yang memberikan apresiasi kepada perusahaan-perusahaan dengan praktik sumber daya manusia terbaik.

Dikutip dari jpnn.com, pada HR Awards 2024, Danone Indonesia berhasil unggul dari 300 lebih perusahaan lainnya yang tersebar di Asia dengan mendapat penghargaan untuk kategori Best Company to Work for untuk kelima kalinya, kategori Most Caring Company (Perusahaan Paling Peduli) untuk ketiga kalinya, dan Sustainable Workplace (Tempat Kerja Berkelanjutan).

Director Danone SN Indonesia menyatakan apresiasi itu akan menjadi inspirasi dan motivasi bagi Danone Indonesia untuk terus memberikan yang terbaik untuk karyawannya. Penghargaan tersebut, kata dia, merupakan hasil dari dedikasi dan kerja keras seluruh tim Danone Indonesia.

Baca Juga  Hilirisasi Sektor Perikanan dan PSN Pengembangan Pelabuhan Ambon Terpadu

“Kami juga berterima kasih kepada seluruh karyawan yang telah memberikan penilaiannya dan kami akan terus berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang suportif, inklusif, dan memprioritaskan kesejahteraan karyawan” papar Made. Kriteria penghargaan mencakup lima kriteria seleksi, termasuk memperkuat brand perusahaan, memahami karyawan dengan lebih baik, meningkatkan pendapatan perusahaan melalui praktik berkelanjutan, memupuk kohesi perusahaan dengan visi bersama, dan menerima umpan balik seraya melakukan benchmarking terhadap temuan survei.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *