AMBON, arikamedia.id – Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon terus berupaya mewujudkan birokrasi yang berkualitas, kapabel, serta bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN). Salah satu langkah yang diambil adalah dengan melakukan perombakan birokrasi melalui proses job fit (uji kesesuaian jabatan).
Saat ini, Pemkot Ambon masih menunggu hasil job fit dari BKN, setelah hasilnya keluar, pelantikan akan segera diagendakan.
Wali Kota Ambon, Bodewin Wattimena, menjelaskan bahwa proses job fit telah dilakukan melalui dua tahap.
“Tahap pertama adalah penilaian kinerja kepada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang sudah menjabat selama lima tahun atau lebih, tahap kedua adalah job fit kepada seluruh pejabat pimpinan tinggi pratama di Kota Ambon,” ujarnya saat diwawancarai di Zest Hotel, Senin, (11/08/25).
Proses ini melibatkan panitia seleksi (pansel), izin dari Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri), dan Badan Kepegawaian Negara (BKN).
“Semua izin sudah kita peroleh dan proses sudah kita lakukan hasilnya sudah kita usulkan kepada BKN. Saya juga sudah menerima hasil untuk uji kinerja dan penilaian kinerja,” lanjut Wattimena.
Wattimena menegaskan bahwa proses perombakan birokrasi ini telah sesuai dengan mekanisme yang berlaku dan dipastikan dalam bulan ini, perombakan akan dilakukan.
