“Pejabat yang baru, dalam menjalankan tugas Ketua Jurusan (Kejur) dan Sekretaris Jurusan (Sekjur) dalam menjalankan tugas yang baru bukan waktu panjang, saya sangat berharap peningkatan-peningkatan akan terjadi berkolaborasi dengan perjanjian kerja yang akan dibuat yang kita capai indikator kinerja utama antara Politeknik dan Kementerian,” ujarnya.
Menurut Mairuhu, dunia usaha, dunia industri dan dunia kerja, apa yang harus dibenahi. Ia yakin profil yang sudah ada luarbiasa dan terus ditingkatkan. “Saya targetkan satu tahun ke depan sudah ada profil baru sesuai jurusan dan klister,” tambahnya.
Dia juga berharap pada pejabat yang baru dan seluruh asisten agar bekerja jangan seperti Kedua telinga. Tim Work yang diperkuat di setiap jurusan. Semua orang perlu dilibatkan bukan senang dan tidak senang.
Katanya, orang-orang yang telah ditentukan sebagai pemimpin kepada jurusan, harus inisiatif dan mampu membuat program inovatif dalam pengembangan jurusan. Tantangan apapun harus bisa. Semua bisa ketika kita bersama. Kepercayaan yang diberikan tidak hanya Direktur diimbangi dengan kejujuran, keikhlasan di barengi prestasi.
Masyarakat membutuhkan pelayanan prima, menurutnya, pelayanan memenuhi standart dan kualitas yang dibutuhkan masyarakat. Pelayanan prima kecepatan, ketepatan, keramahan, dan kenyamanan.
