Fajrianita menegaskan bahwa survei ini merupakan instrumen penting untuk mengukur efektivitas program-program pembinaan ASN dan sebagai dasar dalam merumuskan kebijakan pengembangan sumber daya manusia yang lebih baik.
Nilai-nilai BerAKHLAK yang terdiri dari berorientasi pada pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif diharapkan dapat menjadi pedoman bagi seluruh ASN dalam menjalankan tugas dan fungsinya.
Melalui sosialisasi ini, diharapkan seluruh pegawai dapat memahami secara mendalam makna dan esensi dari setiap nilai serta berkomitmen untuk menerapkannya dalam kehidupan sehari-hari.
Dengan terlaksananya survei ini, diharapkan akan diperoleh data yang akurat dan reliabel mengenai tingkat penerapan nilai-nilai BerAKHLAK di lingkungan Kanwil Kemenkumham Maluku. Data tersebut akan menjadi bahan evaluasi yang sangat berharga bagi pimpinan untuk melakukan perbaikan dan peningkatan kinerja organisasi secara berkelanjutan. ***
